Les offres d'emploi de la Ville
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Agent.e polyvalent.e Tous Corps d’Etat – Serrurier
Vous aurez pour missions l’organisation, la logistique et la vérification de la conformité des installations lors d’événements organisés par la ville.
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Agent.e polyvalent.e Tous Corps d’Etat
L’agent.e a pour mission d’effectuer tous les travaux d’entretien des bâtiments communaux tous corps d’état : demandes relatives à la serrurerie, travaux électriques, menuiserie, plomberie, peinture.
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Agent.e polyvalent.e plombier
Vous effectuez tous les travaux d’entretiens courants des bâtiments communaux tous corps d’état et êtes plus spécifiquement chargé.e du traitement de l’ensemble des urgences.
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Agent.e d’entretien - Service SPEC (temps complet)
Vous aurez pour missions :
L’aspiration et le balayage des sols carrelés, moquettes, parquets, résines, le nettoyage des mobiliers, le nettoyage intérieur et extérieur des poubelles de bureau... -
Agent.e d’Entretien Référent.e au Service SPEC à temps complet
Placé.e sous l'autorité du responsable du SPEC et sous l’autorité fonctionnelle du Contrôleur de terrain, vous aurez pour missions l’encadrement d’équipe et l’entretien des environnements communaux
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Agent.e d’entretien - Service SPEC (temps non complet)
Sous l'autorité du responsable et du contrôleur de terrain, vous assurez le nettoyage des sols, mobiliers, vitres, sanitaires, poubelles et fauteuils, garantissant la propreté des espaces.
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Animateur.rice polyvalent des accueils de loisirs maternel - Temps non complet (87%)
Vous êtes en charge de l’accueil et de l’animation des groupes d’enfants, tout en respectant le rythme et le bien-être de chacun en lien avec l’ensemble de la communauté éducative
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Conseiller.ère conjugal.e et familial.e
Votre mission première est de recevoir des personnes, couples ou familles confrontés à des difficultés relationnelles, conjugales, de genre, familiales ou parentales
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Animateur.rice polyvalent accueil de Loisirs élémentaire à temps non complet (87%)
Vous êtes en charge de l’accueil et de l’animation des groupes d’enfants, tout en respectant le rythme et le bien-être de chacun en lien avec l’ensemble de la communauté éducative
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Travailleur social pour les séniors
L’agent.e effectue ses missions dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques publiques municipales en direction des seniors...
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Animateur.rice Référent.e Famille Centre Social Jacques Brel
En tant qu’Animateur.rice référent.e famille, vous avez pour mission d’assurer la coordination de l’ensemble des actions des services relevant du champ de la famille et de la parentalité.
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Médiateur.rice en Santé
Vous accompagnez les personnes, dans une dimension social-santé en prenant en compte leurs difficultés, à travers des séances d’animation de prévention et en facilitant l’accès aux droits et aux soins
Les offres d'emploi clauses sociales
Égalité professionnelle
La Ville a l'obligation de publier chaque année sur son site internet l'index des écarts de rémunération entre hommes et femmes et les nominations effectuées dans les emplois fonctionnels de direction.
- L'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les fonctionnaires est de 58 / 70
- L'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels recrutés sur emploi permanent 15 / 15
- L'écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes : 0/0 (écart non calculé car la collectivité a promu moins de 20 agents)
- Le nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations 15 /15
La Ville de Romainville affiche donc pour l'année 2023, un total de 88 points sur 100.
Télécharger l'index de l'égalité professionnelle pour l'année 2023
Télécharger le tableau de primo-nominations pour l'année 2023
Télécharger le tableau de primo-nominations pour l'année 2024
Télécharger le tableau des 10 plus hautes rémunérations entre 2019 et 2024
