Offres d'emploi

• Gardien.ne d’école à temps non complet

  Vous êtes affecté.e à une école et assurez des missions d’accueil du public, d’entretien des locaux, de réalisation de petits travaux, de centralisation d’informations et de mise en sûreté des locaux.

• Coordinateur Enfance Jeunesse

  vous coordonnez les actions proposées par le centre social, en direction des enfants, des jeunes et de leurs familles, en lien avec les partenaires locaux (écoles, associations, collectivités...).
  
  

• Animateur Jeunesse 11-17 ans

  Animateur au service Jeunesse, vous êtes chargé de l’accueil des jeunes de 11 à 17 ans et de proposer une programmation.

• Directeur.trice de la Culture

  Vous proposez et pilotez la politique culturelle de la ville, pilotez et coordonnez les Spectacles vivants et la Médiathèque.
  
  
  

• Instructeur.rice en droit des sols

  Vous êtes chargé.e de l'instruction des demandes d'urbanisme à la direction de l’aménagement, de l’urbanisme, du foncier et des commerces.

• Directeur.ice de Centre social

  Responsable d'un espace de proximité agréé centre social, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités, encadrez l'équipe et assurez la responsabilité générale de l'équipement.

• Directeur.trice Petite enfance et Education

  Rattaché à la DGA, vos missions stratégiques sont : participer à la définition d’orientations ambitieuses dans les secteurs petite enfance, enfance, restauration scolaire.
  

• Chargé de mission Gestion Urbaine Sociale de Proximité et développement local

  Vous suivez le dispositif GUSP au sein des QPV, le déployez sur l’ensemble de la ville pour les sujets touchant au cadre de vie, afin de rendre plus lisible les échelles d’intervention.

• Chargé.e d’opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments

  Le.la chargé.e d’opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments mène les projets de rénovation, d’entretien et de maintenance du parc immobilier de la Ville.

• Auxiliaire de puériculture

  L’auxiliaire de puériculture assure principalement les missions d’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants marcheurs âgés de 18 mois jusqu’ à l’entrée en école maternelle.
  

• Animateur.rice Référent.e Famille

  L’Animateur référent famille (h/f) crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.

• Conseiller.ère en insertion professionnelle

  Le CIP a pour objectifs de maintenir la qualité des parcours d’insertion et de permettre aux salarié.es de s’insérer durablement en emploi ou formation qualifiante.

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