Les offres d'emploi de la Ville

  • Assistante de Direction de la Petite enfance et de l’éducation

    Sous la responsabilité du directeur·rice, au sein du pôle administratif de la direction de la Petite Enfance et de l’Education assurez l’exécution et la coordination des activités de la direction.

  • Chargé.e d’accueil au pôle séniors

    Vous assurez l’accueil et l’information du public, plus précisément, vous informez et orientez des usagers physiquement et téléphoniquement et remettez et envoyez des dossiers divers.

  • Chef.fe de cuisine 100% bio et fait maison

    Nouveau / nouvelle Chef.fe de cuisine de l’office de production du groupe scolaire Maryse Bastié, vous préparez une cuisine 100% fait maison et bio.

  • Un.e Responsable adjoint.e du service Enfance

    Placé sous l'autorité de la responsable du service Enfance, vous assurez des fonctions de pilotage et d’encadrement complémentaires de votre responsable et la suppléez en son absence.

  • Gardien.ne d’école à temps non complet

    Vous êtes affecté.e à une école et assurez des missions d’accueil du public, d’entretien des locaux, de réalisation de petits travaux, de centralisation d’informations et de mise en sûreté des locaux.

  • Coordinateur Enfance Jeunesse

    vous coordonnez les actions proposées par le centre social, en direction des enfants, des jeunes et de leurs familles, en lien avec les partenaires locaux (écoles, associations, collectivités...).

  • Animateur Jeunesse 11-17 ans

    Animateur au service Jeunesse, vous êtes chargé de l’accueil des jeunes de 11 à 17 ans et de proposer une programmation.

  • Instructeur.rice en droit des sols

    Vous êtes chargé.e de l'instruction des demandes d'urbanisme à la direction de l’aménagement, de l’urbanisme, du foncier et des commerces.

  • Directeur.ice de Centre social

    Responsable d'un espace de proximité agréé centre social, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités, encadrez l'équipe et assurez la responsabilité générale de l'équipement.

  • Chargé.e d’opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments

    Le.la chargé.e d’opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments mène les projets de rénovation, d’entretien et de maintenance du parc immobilier de la Ville.

  • Auxiliaire de puériculture

    L’auxiliaire de puériculture assure principalement les missions d’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants marcheurs âgés de 18 mois jusqu’ à l’entrée en école maternelle.

  • Animateur.rice Référent.e Famille

    L’Animateur référent famille (h/f) crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.

Plus de résultats

Les offres d'emploi clauses sociales

Liste des offres clauses sociales en cours

Égalité professionnelle

La Ville a l'obligation de publier chaque année sur son site internet l'index des écarts de rémunération entre hommes et femmes et les nominations effectuées dans les emplois fonctionnels de direction.

  • L'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les fonctionnaires est de 58 / 70
  • L'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels recrutés sur emploi permanent 15 / 15
  • L'écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes  : 0/0 (écart non calculé car la collectivité a promu moins de 20 agents)
  • Le nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations  15 /15

La Ville de Romainville affiche donc pour l'année 2023, un total de 88 points sur 100.

Télécharger l'index de l'égalité professionnelle pour l'année 2023

Télécharger le tableau de primo-nominations pour l'année 2023

Télécharger le tableau de primo-nominations pour l'année 2024

Télécharger le tableau des 10 plus hautes rémunérations entre 2019 et 2024