Facilitateur·rice des clauses sociales

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville recrute :

Un.e Facilitateur.rice des clauses sociales à temps complet

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

La direction du Développement Local et Inclusion Professionnelle de la Ville de Romainville met en œuvre une politique ambitieuse et innovante en matière d’inclusion professionnelle des publics éloignés de l’emploi, en s’appuyant notamment sur l’Agence Communale pour la Transition Ecologique et Solidaire (premier Atelier Chantier d’Insertion communal agréé de Seine-Saint-Denis), une Agence Locale d’Insertion Romainville/Noisy-le-Sec, le lancement de l’Alliance pour l’Inclusion Professionnelle et la création de la Fabrique de l’Emancipation.

Placé.e sous l’autorité de la directrice du Développement Local et Inclusion Professionnelle, vous développez et accompagnez la mise en place des clauses sociales dans les marchés publics et les projets urbains de la ville.

En amont et en aval de la passation des marchés, vous êtes chargé.e de la mobilisation partenariale et de l’accompagnement des acheteurs publics et privés.

Précisément, vous :

• conseillez et assistez les maîtres d’ouvrages publics et privés dans l’identification des marchés

concernés, la définition de la clause d’insertion et dans les engagements demandés aux entreprises

• contribuez à la rédaction des appels d’offres, en veillant à la diversification des marchés
• facilitez l’accès des Structures d’insertion par l’Activité Economique (SIAE) à la commande publique
• assurez une fonction d’intermédiation entre les partenaires pour favoriser la réussite du dispositif
• accompagnez les entreprises dans la réalisation de leurs engagements (offres de service, actions

d’insertion existantes, définition des postes, présélection des profils des candidats…)

• montez des actions innovantes de mobilisation des publics (particulièrement des allocataires du RSA),

de découverte des métiers et de préparation à l’embauche pour les publics, en lien avec les prescripteurs

• accompagnez l’entreprise et la personne recrutée lors de la prise de poste et durant la mission
• contrôlez la réalisation des engagements, en assurez le suivi administratif via des outils adaptés et le

logiciel UP Clauses, évaluez l’impact du dispositif

• participez aux instances de coordination des projets, restituez à l’oral et à l’écrit les actions

entreprises et les résultats obtenus

• concevez et animez des actions de sensibilisation à destination des acheteurs publics

travaillez en transversalité avec les facilitateurs des autres territoires, notamment d’Est Ensemble et participez aux rencontres correspondantes

En ce qui concerne la convention liant la Ville et le département de Seine-Saint-Denis, vous :

• participez à la coordination départementale des clauses sociales et en êtes le relais auprès des partenaires
• participez aux groupes de travail et aux projets mutualisés, notamment sur la construction des parcours et la formation des publics
• suivez et mettez en œuvre les clauses sociales des marchés du Département exécutés à Romainville
• alimentez l’observatoire départemental des clauses sociales
• réalisez le reporting mensuel et les différents bilans demandés par le Département

En ce qui concerne les relations avec les entreprises, vous :

• constituez et animez un réseau d’employeurs locaux
• proposez aux entreprises une offre de service adaptée à leurs besoins et aux caractéristiques des publics cibles pour les inciter à recruter durablement
• incitez les entreprises à participer aux actions d’inclusion professionnelle de la Ville (actions de découverte des métiers, mises en situation professionnelle, échanges avec des professionnels etc.), en lien avec l’Alliance pour l’Inclusion Professionnelle
• participez à l’élaboration et à l’animation d’événements (forums, job-datings…) en partenariat avec les acteurs locaux et Est Ensemble

Compétences et qualités requises

• Capacité à fédérer et dynamisme
• Capacité à animer des partenariats, à expliquer et construire des argumentaires
• Capacités d’adaptation et relationnelles (souplesse, diplomatie)
• Maîtrise du dispositif des clauses d’insertion
• Connaissance des acteurs de l’emploi, de l’insertion et du tissu institutionnel
• Connaissance du fonctionnement des entreprises et particulièrement du BTP (chantiers…)
• Connaissance des marchés publics et notamment des articles mobilisables du code de la commande publique
• Autonomie et rigueur
• Capacité à centraliser et suivre plusieurs dossiers en même temps
• Capacité à rendre compte
• Capacité à rédiger des comptes rendus et synthèses, à évaluer et capitaliser sur les expériences

Conditions :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle

Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales

37h30 par semaine + 15 ARTT

Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

par mail à :

votre.candidature@ville-romainville.fr

Date de fin de réception des candidatures : 27/03/2024

Date du Jury : 03/04/2024

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Direction des Relations Humaines au 01.49.15.55.60.

N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.