Les offres d'emploi de la Ville
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Conseiller.ère conjugal.e et familial.e
Votre mission première est de recevoir des personnes, couples ou familles confrontés à des difficultés relationnelles, conjugales, de genre, familiales ou parentales
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Travailleur social pour les séniors
L’agent.e effectue ses missions dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques publiques municipales en direction des seniors...
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Éducateur·rice de jeunes enfants
Vous contribuez à la prise en charge des enfants accueillis au sein de ces structures en participant à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l’équipement.
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Chargé.e de mission Digital
Vos missions stratégiques et opérationnelles : gérer les réseaux sociaux, administrer le web de la Ville, copiloter la nouvelle stratégie réseaux sociaux et la création du site Internet de la ville.
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Orthophoniste
Vous intervenez sur divers troubles liés à l’apprentissage, à la lecture, au langage écrit et oral, à la parole, à la respiration, à la déglutition et à la voix.
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Référent.e budgétaire et comptable
Vous aurez pour missions principales la préparation du budget, le suivi de l’exécution budgétaire et l’encadrement de trois gestionnaires comptables.
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Opérateur.rice vidéo-protection
Vous exercerez des missions prévention, de surveillance générale et assurerez une relation d’aide, d’assistance et de proximité avec la population par le biais du système de la vidéo protection.
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Coordinateur.trice Enfance Jeunesse
vous coordonnez les actions proposées par le centre social, en direction des enfants, des jeunes et de leurs familles, en lien avec les partenaires locaux (écoles, associations, collectivités...).
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Directeur.ice de Centre social
Responsable d'un espace de proximité agréé centre social, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités, encadrez l'équipe et assurez la responsabilité générale de l'équipement.
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Auxiliaire de puériculture
L’auxiliaire de puériculture assure principalement les missions d’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants marcheurs âgés de 18 mois jusqu’ à l’entrée en école maternelle.
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Gardien brigadier de police municipale
L’agent.e de Police Municipale est chargé.e de faire respecter les arrêtés de police du Maire, d’assurer la protection des personnes et des biens, la surveillance de la voie publique...
Les offres d'emploi clauses sociales
Égalité professionnelle
La Ville a l'obligation de publier chaque année sur son site internet l'index des écarts de rémunération entre hommes et femmes et les nominations effectuées dans les emplois fonctionnels de direction.
- L'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les fonctionnaires est de 58 / 70
- L'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels recrutés sur emploi permanent 15 / 15
- L'écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes : 0/0 (écart non calculé car la collectivité a promu moins de 20 agents)
- Le nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations 15 /15
La Ville de Romainville affiche donc pour l'année 2023, un total de 88 points sur 100.
Télécharger l'index de l'égalité professionnelle pour l'année 2023
Télécharger le tableau de primo-nominations pour l'année 2023
Télécharger le tableau de primo-nominations pour l'année 2024
Télécharger le tableau des 10 plus hautes rémunérations entre 2019 et 2024