Les offres d'emploi de la Ville

  • Conseiller.ère en insertion professionnelle au sein du chantier d’insertion ACTES

    Sous la direction du responsable de ACTES, vous accompagnez le développement de ces activités et des équipes de salarié.es en insertion, en binôme avec la CIP en poste.

  • Référent.e PLIE

    Le Référent.e PLIE aura pour missions d'accueillir, informer et orienter le public bénéficiaire du RSA et les accompagner individuellement dans leur parcours d’insertion socio-professionnelle...

  • Encadrant.e technique de chantier d’insertion

    Vous avez pour mission principale la mise en œuvre et le suivi des parcours en insertion des salariés pour assurer leur progression et leur autonomie,

  • Agent polyvalent Affaires Générales

    Placé.e sous l'autorité de la responsable des Affaires Générales, vous êtes chargé.e d’assurer l’accueil polyvalent des publics sur le principe du guichet unique.

  • Gardien brigadier de police municipale

    L’agent.e de Police Municipale est chargé.e de faire respecter les arrêtés de police du Maire, d’assurer la protection des personnes et des biens, la surveillance de la voie publique...

  • Chargé de mission Gestion Urbaine Sociale de Proximité et développement local

    Vous suivez le dispositif GUSP au sein des QPV, le déployez sur l’ensemble de la ville pour les sujets touchant au cadre de vie, afin de rendre plus lisible les échelles d’intervention.

  • Coordinateur.rice projet Jeunesse

    Vous développez et mettez en place le programme d'activités pour les jeunes de 11-17 ans de la Ville et élaborez des programmes avec les jeunes et pérennisez le lien avec eux tout au long de l'année.

  • Assistant administratif

    Placée sous l’autorité de la directrice Citoyenneté Action Educative et Populaire (DCAEP),vous assurez l’ensemble des missions administratives de la direction et accueille les usagers du service.

  • Chef.fe de cuisine 100% bio et fait maison

    Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de service Restauration, vous êtes le nouveau ou la nouvelle Chef.fe de cuisine de l’office de production du groupe scolaire Maryse Bastié.

  • Animateur Référent Enfance Centre Social Nelson Mandela

    Vous mettez en œuvre avec vos collaborateurs, le projet de la structure. Vous impulsez, portez, et encadrez les actions à destination du public enfant.

  • Assistant administratif

    L'assistant administratif gère la gestion administrative et comptable du service afin d'en assurer le bon fonctionnement, concoure à la relation usagers pour produire la meilleure qualité de service

  • Animateur référent jeunesse centre social Marcel Cachin

    Vous mettez en œuvre, avec vos collaborateurs, le projet de la structure. Vous impulsez, portez et encadrez les actions à destination du public jeune. ..

Plus de résultats

Les offres d'emploi clauses sociales

Liste des offres clauses sociales en cours

Égalité professionelle

La Ville a l'obligation de publier chaque année sur son site internet l'index des écarts de rémunération entre hommes et femmes et les nominations effectuées dans les emplois fonctionnels de direction.

  • L'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les fonctionnaires est de 58 / 70
  • L'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels recrutés sur emploi permanent 15 / 15
  • L'écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes  : 0/0 (écart non calculé car la collectivité a promu moins de 20 agents)
  • Le nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations  15 /15

La Ville de Romainville affiche donc pour l'année 2023, un total de 88 points sur 100.

Télécharger l'index de l'égalité professionnelle pour l'année 2023

Télécharger le tableau de primo-nominations pour l'année 2023