Médiathécaire jeunesse

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :

Un.e Médiathécaire Jeunesse à temps complet –

Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine – Catégorie C

(Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires)

Médiathécaire à la médiathèque Romain Rolland, vous travaillez sous la responsabilité de la directrice et au sein d’une équipe de 15 personnes : 13 médiathécaires dont 3 référents (Petite enfance, Action culturelle, Ressources numériques).

Vous participez à l’ensemble des activités de la médiathèque, en contribuant à l’exigence de qualité dans l’accueil des publics et à l’amélioration des services rendus à la population.

Vous accueillez le public sur place ou à distance, et vous :

• présentez les ressources documentaires et les services de la médiathèque
• assurez des accueils de groupes
• mettez en œuvre les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés

Vous participez également au rangement des collections et vous :

• veillez à leur valorisation et à leur conservation (nettoyage/réparations...)
• participez au traitement documentaire des collections

Vous êtes référent.e Jeunesse et à ce titre, vous :

• êtes en charge des animations lectures pour des classes et la petite enfance (accueil de crèches et d’assistantes maternelles)
• gérez les collections Jeunesse

Enfin, vous participez aux actions de médiation culturelle (accueil du public, lecture à voix haute, animations, préparation, logistique…) dans et hors les murs et à des actions de promotion de la médiathèque et d’information sur ses activités.

Compétences et qualités requises

• 1^er ou second cycle d’études supérieures (BUT Métiers du livre…)
• Connaissance des enjeux de la lecture publique, des usages et publics en médiathèque
• Bon niveau de culture générale, connaissance de la littérature jeunesse
• Connaissance des règles de sécurité applicables au sein du bâtiment
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, messagerie, SIGB)
• Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques et de l’environnement numérique des bibliothèques
• Maîtrise des techniques d’accueil et des règles de la communication
• Savoir s’adapter à la diversité des publics, notamment l’Enfance
• Sens du contact et du service public
• Rigueur, adaptabilité et autonomie
• Goût pour le travail en équipe
• Dynamisme et réactivité

Conditions :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle

Titre-restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions)

Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales

37h30 par semaine+ 15 ARTT et 25 jours de congés annuels

Du mardi au samedi jusqu’à 18h00 ; obligations occasionnelles en soirée.

Date limite de réception des candidatures : 04/07/2025

Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire par mail à :

votre.candidature@ville-romainville.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Direction des Relations Humaines au 01.49.15.55.60.

N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.