Les offres d'emploi de la Ville
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Médiateur.rice en Santé
Vous accompagnez les personnes, dans une dimension social-santé en prenant en compte leurs difficultés, à travers des séances d’animation de prévention et en facilitant l’accès aux droits et aux soins
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Gestionnaire comptable et budgétaire
Remplacement de 1 an : Vous aurez pour missions le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ainsi que la tenue de régies d’avance et/ou de recettes.
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Éducateur·rice de jeunes enfants
Vous contribuez à la prise en charge des enfants accueillis au sein de ces structures en participant à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l’équipement.
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Chargé.e de mission Digital
Vos missions stratégiques et opérationnelles : gérer les réseaux sociaux, administrer le web de la Ville, copiloter la nouvelle stratégie réseaux sociaux et la création du site Internet de la ville.
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Orthophoniste
Vous intervenez sur divers troubles liés à l’apprentissage, à la lecture, au langage écrit et oral, à la parole, à la respiration, à la déglutition et à la voix.
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Assistant.e de la Direction Générale Rattaché.e à la DGA Ressources
Vous travaillez en interaction avec l’ensemble des services et, en coordination étroite, avec le Cabinet du Maire, le secrétariat des Elus et avec les assistantes rattachées à la DGS.
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Référent.e budgétaire et comptable
Vous aurez pour missions principales la préparation du budget, le suivi de l’exécution budgétaire et l’encadrement de trois gestionnaires comptables.
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Responsable du service Espaces verts
Le service espaces verts déploie la Stratégie paysagère de la ville, en intégrant les enjeux de transition écologique. Il a pour vocation de l’entretien courant et l’embellissement des espaces publics
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Opérateur.rice vidéo-protection
Vous exercerez des missions prévention, de surveillance générale et assurerez une relation d’aide, d’assistance et de proximité avec la population par le biais du système de la vidéo protection.
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Chargé.e d'instruction des aides sociales
Vous instruisez les demandes d’aides sociales, participez aux commissions, préparez et participez aux ateliers de sensibilisation des publics, organisez des actions solidaires
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Référent.e PLIE
Vous accompagnez, de manière renforcée, les demandeurs d’emploi romainvillois éloignés de l’emploi et présentant des difficultés d’insertion sociale et professionnelle.
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Ambassadeur.drice des droits
Romainville est territoire d’application TERRITOIRE ZERO NON-RECOURS.
Vous avez pour objectif de faciliter et simplifier l’accès aux droits et ainsi de limiter le non-recours aux droits sociaux.
Les offres d'emploi clauses sociales
Égalité professionnelle
La Ville a l'obligation de publier chaque année sur son site internet l'index des écarts de rémunération entre hommes et femmes et les nominations effectuées dans les emplois fonctionnels de direction.
- L'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les fonctionnaires est de 58 / 70
- L'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels recrutés sur emploi permanent 15 / 15
- L'écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes : 0/0 (écart non calculé car la collectivité a promu moins de 20 agents)
- Le nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations 15 /15
La Ville de Romainville affiche donc pour l'année 2023, un total de 88 points sur 100.
Télécharger l'index de l'égalité professionnelle pour l'année 2023
Télécharger le tableau de primo-nominations pour l'année 2023
Télécharger le tableau de primo-nominations pour l'année 2024
Télécharger le tableau des 10 plus hautes rémunérations entre 2019 et 2024
