10% des heures de travail réalisées sur les chantiers de Romainville sont réservées à des femmes et des hommes éloigné·e·s de l'emploi.

 Désormais, 10% des heures de travail réalisées sur les chantiers de Romainville sont réservées à des femmes et des hommes éloigné·e·s de l'emploi afin qu’elles et ils : 
- découvrent les métiers liés aux travaux, 
- accèdent à un premier emploi, 
- retrouvent un emploi, 
- se forment sur les chantiers. 
Ce dispositif, mis en place par la Ville, se concrétise par des clauses inscrites dans les contrats des différents partenaires liés aux travaux et aux métiers supports des chantiers : gros oeuvre du bâtiment, second oeuvre de finition, logistique, nettoyage, sécurité, administration, voirie, espaces verts. 

Pour postuler à l'une des offres ci-dessous, une inscription au Pôle emploi, à la Mission locale ou au Cap Emploi est obligatoire pour justifier de sa situation de demandeur d’emploi.

Les CV (format Word) sont à envoyer à : grandsprojets-recrutement@ville-romainville.fr. Les candidats seront contactés par téléphone dès réception de leur CV.

Les offres en cours

Un·e aide électricien·ne

L’aide électricien réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage tertiaire  selon les règles de sécurité.

Missions confiées :

  • Creuser des saignées
  • Assurer le tirage de câbles et la pose de conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Fixer  et raccorder des éléments basse tension (prise téléphone et internet, commande pour installations domotiques…)
  • Connaissance des règles de sécurité
  • Habilitations B1V-BT souhaitées (mais non obligatoires)

 Prérequis:

  • Expérience minimum en électricité sur chantier  (y compris stage)  OU formation dans le domaine
  • Respect des règles de sécurité
  • Travail en équipe et respect des consignes de travail

Contraintes du poste :

  • Bonne condition physique

 Contrat et rémunération :

  •  CDD temps plein (35h) de 2 mois renouvelable
  • Base smic horaire + frais de déplacement + panier repas+ congés payés

Un·e manœuvre en démolition

 

Une entreprise de démolition recrute un.e manœuvre en démolition 

 

Missions confiées :

  •  Transporter du matériel encombrant et aider les équipes pour préparer les zones à démolir
  • Dégager divers obstacles en suivant les consignes
  • Tri sélectif des gravats de chantier
  • Arrosage des éléments démontés
  • Enlever, nettoyer, entretenir et ranger le matériel
  • Evolution possible sur un poste d’homme trafic (circulation alternée sur le chantier) si connaissances de base sur la signalisation routière.

 Prérequis:

  • Expérience minimum souhaitée sur chantier en gros œuvre (maçonnerie, démolition, couverture…) ou en manutention
  • Travail dans le respect des règles de sécurité
  • Comprendre les consignes (oral)

  Contraintes du poste :

  • Manutention de charges
  • Exposition aux contraintes climatiques (chaleur, froid, pluie..)

  Conditions et rémunération :

  • Contrat : contrat intérim d’insertion de 2 à 3 mois  temps plein (38h) renouvelable
  • Horaires :8h-12h et 13h-et 16h
  • Base : SMIC horaire + panier repas + frais de déplacement + congés payés

Un·e aide foreur·euse

Une entreprise spécialisée dans le réalisation de forages et fondations spéciales recrute une/une aide foreur, mission de 6 mois.

Missions confiées :

  • Etre en lien permanent avec le chef d’équipe
  • Aider les équipes à préparer le matériel de forage
  • Aider les équipes à réaliser des prélèvements de coupe de forage en fonction des différentes couches de terrain rencontrées.

Prérequis:

  • Expérience sur chantier , y compris stage.
  • Précision et rigueur dans l’exécution
  • Respect des consignes de sécurité
  • Sens du Travail en équipe
  • Compréhension des consignes (oral)

Contraintes du poste :

  • Bonne condition physique
  • Exposition au bruit et aux contraintes climatiques (chaleur, froid, pluie..)

 Contrat et rémunération :

  • Contrat d’intérim de 6 mois -temps complet 37h30/semaine
  • Base smic horaire + frais de déplacement + panier repas+ congés payés

Deux manœuvres en maçonnerie

Des entreprises spécialisées en gros œuvre recrutent  sur les chantiers de Romainville , des manœuvres polyvalents pour aider les équipes de maçons et de coffreurs dans la construction de nouveaux logements. Mission d’intérim renouvelable et évolutive en CDD 

Missions confiées :

  • Aider à la préparation du chantier et des outils de travail
  • Dégager divers obstacles en suivant les consignes reçues
  • Aider à la découpe des éléments de ferraillage
  • Aider à la préparation du bois de coffrage
  • Aider à la réception du béton de coulage
  • Enlever, nettoyer, entretenir et ranger le matériel

 Prérequis:

  • expérience minimum souhaitée sur chantier en gros œuvre (maçonnerie, démolition, couverture)
  • expérience en pose d’enduit appréciée (crépis extérieur, isolant semi-liquide..)
  • connaissance des outils de base (bétonnière, taloche..)
  • Travail dans le respect des règles de sécurité
  • Comprendre les consignes (oral)

 Contraintes du poste :

  • Bonne condition physique  
  • Manutention de charges
  • Exposition aux contraintes climatiques (chaleur, froid, pluie..)

 Conditions et rémunération :

  • Contrat d’ intérim temps plein (37h30) renouvelable pour la durée du chantier
  • Horaires :7h30-12h30 et 13h30- 16h30
  • Base : SMIC horaire et selon expérience + panier repas

Un·e aide métallier·ère

Une entreprise spécialisée dans la construction et la pose de charpentes métalliques recrute un/une manœuvre en métallerie pour un chantier de rénovation sur Romainville en Contrat d’intérim d’un mois renouvelable. Suite de parcours possible sur les autres chantiers en cours sur Romainville.

 Missions confiées :

  • Préparation du matériel et sécurisation de la zone de travail
  • Déchargement des structures métalliques et des matériaux  à fixer
  • Déplacement vers la zone de stockage
  • Aide à l’assemblage des éléments préfabriqués au sol

 Prérequis:

  • Expérience minimum sur un chantier de bâtiment , formation au travail en hauteur appréciée
  • Travail dans le respect des consignes et règles de sécurité
  • Comprendre les consignes (oral)

 Contraintes du poste :

  • Bonne condition physique
  • Port de charges
  • Exposition aux contraintes climatiques (chaleur, froid, pluie..)

Conditions et rémunération :

  • Contrat intérim : 1 mois -temps plein (37h) renouvelable
  • Base : SMIC horaire + panier repas + frais de déplacement