Le chef d’équipe régie bâtiment a pour mission de seconder son responsable et d’encadrer une équipe pluridisciplinaire et tous corps d’état chargée de l’entretien du patrimoine bâti.

Commune de 30 000 habitants de l’Est parisien en fort développement, par ailleurs membre de l’Etablissement Public Territorial Est Ensemble, la ville de Romainville met en oeuvre, en concordance avec l’installation de son actuelle majorité municipale, une nouvelle dynamique au service d’une transformation écologique et sociale ambitieuse.
Au coeur de son projet : l’écologie populaire, l’égalité territoriale et la recherche d’innovation en matière de service rendu aux populations. Avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville recrute :
Un·e Chef.fe d’équipe Régie Bâtiment à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise. - Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels.
Sous l’autorité du Responsable de la Régie Bâtiment, le chef d’équipe régie bâtiment a pour mission de seconder son responsable et d’encadrer une équipe pluridisciplinaire et tous corps d’état chargée de l’entretien du patrimoine bâti.
A ce titre, le chef d’équipe :
 suit les travaux de ses équipes en faisant notamment respecter le planning élaboré par le responsable de la régie bâtiment
 contrôle et valide, sous la supervision de son responsable et en étroite collaboration avec la secrétaire du service et le magasinier, les devis, les bons de commandes et les factures émis par son équipe
 participe à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement en lien avec le responsable de la régie
 participe à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques profession et met en oeuvre le plan d’action qui en découle
 assure la communication en transversalité avec l’ensemble des responsables de site notamment en termes de programmation des interventions et participe activement aux projets impliquant son équipe ou la Régie bâtiment.
A ces missions s’ajoutent des tâches d’exécution dans les travaux de maintenance préventive et curative dans les bâtiments communaux en tant qu’agent polyvalent.


Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des techniques de constructions des métiers du bâtiment
- Connaissance de la réglementation ERP et des normes de sécurité incendie et accessibilité des personnes à mobilité réduite
- Connaissance des règles de sécurité et de santé des travailleurs

- Savoir réaliser des diagnostics techniques tous corps d’état
- Savoir manager (encadrer, motiver, valoriser, écouter)
- Savoir accompagner une équipe pluridisciplinaire et gérer la polyvalence des missions
- Savoir gérer des conflits
- Capacité à être force de proposition et à savoir rendre compte
- Savoir communiquer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et rigueur
- Sens du service public
- Habilitations et certifications requises pour le poste


Rémunération : statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle


Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’oeuvres sociales
Horaires : 37h30 par semaine (15 ARTT)
Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire par mail à :
votre.candidature@ville-romainville.fr

Date de fin de réception des candidatures : 06/10/2021
Date du jury : 11/10/2021

Informations

Service : Technique

Filière : Administrative

Type : Offre d'emploi

Candidature

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : mercredi 6 octobre 2021

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