Vous avez pour mission principale d’accompagner les allocataires du RSA vers l’emploi, et ce, pour la durée de l’accompagnement de ‘Agence Locale d’Insertion (ALI).

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville, en partenariat avec la ville de Noisy-le-Sec, recrute :

Un.e Conseiller.ère en insertion professionnelle

au sein de l’Agence Locale d’Insertion (ALI) à temps complet

Cadre d’emplois de rédacteurs territoriaux (B)

(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

L‘Agence Locale d’Insertion (ALI) est une nouvelle structure créée par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d’insertion et de l’expérimentation de renationalisation du RSA. L‘ALI a pour mission l’accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l’emploi. Il est composé de temps individuels, d’ateliers collectifs et de mises en situation professionnelle à toutes les étapes du parcours de l’allocataire. Pour ce faire, l’ALI est composée d’une équipe pluridisciplinaire (conseillers en insertion professionnelle, travailleur social, psychologue, chargé.e de projets, de partenariats, de relation entreprises…), et les conseillers en insertion professionnelle disposent de files actives limitées.

L‘Agence Locale d’Insertion (ALI) Romainville – Noisy le Sec couvre le périmètre de ces deux communes. Elle a ouvert en janvier 2023.

Ce poste de conseiller.ère en insertion professionnelle au sein de l’agence romainvilloise de l‘Agence Locale d’Insertion Romainville – Noisy le Sec est placé.e sous l’autorité directe de la responsable d’antenne. Vous avez pour mission principale d’accompagner les allocataires du RSA vers l’emploi, et ce, pour la durée de l’accompagnement de l’ALI (un an renouvelable une fois).

Au sein de l’Agence Locale d’Insertion, et en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe, vous avez pour missions d’accueillir et d’informer les nouveaux allocataires sur le dispositif RSA, leurs droits et devoirs, l’offre de service de l’Agence Locale d’Insertion. Vous vérifiez l’accès de ces allocataires à leurs droits connexes.

Vous êtes en charge de l’accompagnement individuel et collectif, vous :

  • réalisez un diagnostic de la situation socio-professionnelle de chaque nouvel allocataire à son entrée dans le dispositif, en tenant compte de ses ressources, ses potentiels, ses capacités et celles de son entourage, points d’appui de son parcours et de son accompagnement socio-professionnel
  • aidez l’allocataire du RSA à définir son projet professionnel et à construire les étapes nécessaires à son parcours
  • favorisez les mises en situations de travail, les immersions, les rencontres professionnelles, les découvertes métiers, à toutes les étapes du parcours, dans le cadre de cet accompagnement renforcé à visée emploi
  • contribuez à la mobilisation de l’allocataire sur les différentes étapes de son parcours d’insertion socio-professionnelle
  • concevez et animez des actions et ateliers collectifs sur des thèmes liés à l’insertion socio-professionnelle, à la formation et à l’emploi
  • orientez l’allocataire en cours de parcours, vers les acteurs pertinents, en fonction de la situation

Quant à l’évaluation, il s’agit de :

  • mesurer l’effectivité de ce parcours et évaluer la concrétisation du projet par des contacts réguliers avec l’allocataire et les structures sollicitées
  • réaliser avec l’allocataire des points d’étapes et bilans intermédiaires réguliers en cours de parcours
  • proposer, si la situation le justifie, la réorientation d’allocataire vers un autre service référent en saisissant l'instance de concertation locale
  • dans le cadre de la mission de diagnostic de l’ALI, réaliser les entretiens de diagnostic et définir la structure de référence des allocataires orientés pour diagnostic par le Conseil Départemental vers l’ALI

Pour la gestion administrative, vous :

  • effectuez la saisie régulière, dans les logiciels dédiés, des informations relatives au suivi des allocataires
  • contribuez régulièrement au rendu et à l’évolution statistique de l’activité
  • participez à la réalisation des bilans (intermédiaires, annuels, de sortie)

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et vous vous montrez force de proposition pour le développement d’actions, d’ateliers, d’outils, de partenariats correspondant aux besoins des allocataires accompagnés par l’ALI.

Vous participez activement aux groupes de travail locaux, organisés dans le cadre de la mise en œuvre de projets politiques en matière d’insertion sociale et professionnelle.

Compétences et qualités requises

  • Connaissance des publics allocataires du RSA, et des problématiques qu’ils rencontrent
  • Connaissance des acteurs et dispositifs à mobiliser dans le domaine de l’insertion, la formation, l’emploi
  • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité
  • Accompagnement individuel renforcé des publics en situation de précarité
  • Evaluation de la situation globale de la personne
  • Conduite d’entretiens d’aide et écoute active
  • Mobilisation de ressources et d’opportunités pour les publics
  • Conception et animation de temps collectifs
  • Travail en équipe et en transversalité
  • Etre force de proposition auprès de l’équipe et des partenaires
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Aisance relationnelle, capacité d’écoute
  • Capacité d’analyse
  • Dynamisme, réactivité, initiative
  • Capacité d’adaptation

Conditions :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle

Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales.

37h30 par semaine + 15 ARTT

Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire par mail à :

votre.candidature@ville-romainville.fr

Fin de réception des candidatures : 22/02/2024

Date du Jury : 26/02/2024

N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Direction des Relations Humaines au 01.49.15.55.60.

Informations

Filière : Administrative

Type : Offre d'emploi

Poste à pourvoir : Conseiller.ère en insertion professionnelle au sein de l’Agence Locale d’Insertion

Candidature

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : jeudi 22 février 2024

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