Chargé.e de projets, de partenariats, de relation entreprises au sein de l’Agence Locale d’Insertion (ALI) Romainville-Noisy le Sec

Commune de 30 000 habitants de l’Est parisien en fort développement, par ailleurs membre de l’Etablissement Public Territorial Est Ensemble, la ville de Romainville met en œuvre, en concordance avec l’installation de son actuelle majorité municipale, une nouvelle dynamique au service d’une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville, en partenariat avec la ville de Noisy-le-Sec, recrutent :

Un.e Chargé.e de projets, de partenariats, de relation entreprises

au sein de l’Agence Locale d’Insertion (ALI) à temps complet

Cadre d’emplois d’attachés territoriaux

(Poste ouvert aux contractuels)

L‘Agence Locale d’Insertion (ALI) est une nouvelle structure créée par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d’insertion et de l’expérimentation de renationalisation du RSA. L‘ALI a pour mission l’accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l’emploi. Il est composé de temps individuels, d’ateliers collectifs et de mises en situation professionnelle à toutes les étapes du parcours de l’allocataire. Pour ce faire, l’ALI est composée d’une équipe pluridisciplinaire (conseillers en insertion professionnelle, travailleur social, psychologue, chargé.e de projets, de partenariats, de relation entreprises…), et les conseillers en insertion professionnelle disposent de files actives limitées.

L‘Agence Locale d’Insertion (ALI) Romainville – Noisy le Sec couvre le périmètre de ces deux communes. Elle a ouvert en janvier 2023. Elle est composée de deux antennes afin de dispenser un accompagnement de proximité.

Le.la chargé.e de projets, de partenariats, de relation entreprises de l‘Agence Locale d’Insertion Romainville – Noisy le Sec est placé.e sous l’autorité directe des 2 responsables d’antennes de l’Agence Locale d’Insertion, à Romainville et à Noisy-le-Sec. Il.elle fait partie de l’équipe pluridisciplinaire qui complète et étoffe l’accompagnement des allocataires du RSA dispensé par les conseillers en insertion professionnelle. Il.elle a ainsi pour mission principale de développer l’offre d’accompagnement de l’Agence Locale d’Insertion, ainsi que les opportunités de mises en situation de travail et d’emploi pour les allocataires du RSA accompagnés par l’Agence Locale d’Insertion. Et ce, par le montage de projets innovants et le développement de partenariats porteurs.

En soutien de la direction de l’Agence Locale d’Insertion, et en liaison avec l’ensemble des membres de l’équipe, vous aurez pour missions de :

• Contribuer à développer, structurer et optimiser l’offre de services de l’ALI en direction des allocataires du RSA accompagnés, par le développement de projets et de partenariats adaptés aux besoins des publics et aux objectifs de l’ALI,

• Participer à la construction de dispositifs portés par l’ALI favorisant la levée des freins, les mises en situation de travail et les accès à la formation et à l’emploi (en cohérence avec l’offre de droit commun, celle du Département et des autres acteurs de l’emploi et de l’insertion) et contribuer au montage des plans de financement correspondants

• Contribuer à la mise en place de formats et process efficaces pour la mobilisation des publics, l’entrée dans le parcours d’accompagnement, les diagnostics socioprofessionnels initiaux, les orientations du public vers les acteurs pertinents à toutes les étapes du parcours,

• Pour ce faire, nouer ou consolider les partenariats avec l’ensemble des acteurs pertinents du territoire et du bassin d’emploi (employeurs, SIAE, organismes de formation, associations, partenaires institutionnels en particulier du Service Public de l’Insertion et de l’Emploi et du Service Public Régional de l’Orientation, citoyens investis pour l’insertion et l’emploi…), et mettre en relation l’équipe avec ces acteurs,

• Animer l’Alliance pour l’Inclusion Professionnelle (réseau d’acteurs locaux engagés pour l’inclusion des publics éloignés de l’emploi) sur laquelle s’appuie l’ALI ; préparer, animer et assurer le suivi des temps d’échanges de l’Alliance pour l’Inclusion Professionnelle ; développer les outils nécessaires au bon fonctionnement de l’Alliance.

• Préparer et animer les événements impulsés par l’ALI,

• Mettre en place et faire vivre des outils de partage de l’information et de management des connaissances techniques pertinentes dans l’accompagnement des personnes,

• Contribuer à l’amélioration permanente des outils de gestion et suivi des parcours, et à la mise en place d’outils de pilotage de l’activité et de mesure d’impact de l’ALI, en lien avec les propositions du Conseil Départemental en la matière,

• Assurer la veille sur l’actualité du secteur et le repérage des pratiques innovantes et des expérimentations susceptibles d’apporter une valeur ajoutée à l’activité de l’ALI,

• Collecter, diffuser, mutualiser les informations et les ressources utiles à l’équipe de l’ALI.

Compétences et qualités requises

• Connaissance des publics allocataires du RSA, des problématiques rencontrées dans le cadre de leur accompagnement
• Connaissance des acteurs et des dispositifs à mobiliser dans le domaine de l’insertion et de l’emploi
• Culture économique éprouvée
• Montage de projet
• Animation de partenariat
• Conception et animation de temps collectifs
• Travail en équipe et en transversalité
• Etre force de proposition auprès de l’équipe et des partenairesMaîtrise de l’outil informatique
• Goût prononcé pour les projets innovants
• Aisance relationnelle
• Dynamisme, réactivité
• Capacité d’adaptation
• Qualités rédactionnelles

Conditions :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle

Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales

37h30 par semaine + 15 ARTT

Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire par mail à : votre.candidature@ville-romainville.fr

Pour tout renseignement vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.49.15.55.60.