Vous êtes en charge de l’organisation et du suivi des actions développées au sein des parcs municipaux, des missions du projet mobilités douces et de l’encadrement des d’éco-gardiens et équipiers vélo

Commune de 30 000 habitants de l’Est parisien en fort développement, par ailleurs membre de l’Etablissement Public Territorial Est Ensemble, la ville de Romainville met en œuvre, en concordance avec l’installation de son actuelle majorité municipale, une nouvelle dynamique au service d’une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville recrute :

Encadrant.e technique éco-gardes et mobilités douces

Cadre d’emplois Agent de maîtrise territoriaux

(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

Vous êtes en charge de l’organisation et du suivi des actions développées au sein des parcs municipaux, des missions du projet mobilités douces par ACTES, ainsi que l’encadrement d’une équipe d’éco-gardiens et d‘équipiers vélo.

Vous êtes responsable des activités d’éco-gardiennage des parcs municipaux, plus précisément, vous :

  • élaborez le programme trimestriel d’animations au sein des parcs en lien avec les services de la Ville et de l’équipe du centre social Mandela (en fonction des saisons)
  • en lien avec la directrice ACTES, coordonnez et gèrez le planning des équipes ainsi que les tâches administratives
  • concevez les plannings d’intervention en lien avec les sujets portés par le dispositif : la réduction des déchets et la préservation de la biodiversité , les jeux collectifs, les animations spécifiques par tranches d’âge, les passerelles entre les différents services de la Ville et les partenariats ad-hoc.
  • êtes garant.e de l’état des matériels de l’équipe et reporte en cas d’anomalie et garant.e de la qualité de service proposé aux usagers en s’assurant du respect des normes d’hygiène et du tri des déchets
  • assurez l’organisation de travail (planning, répartition des tâches, feuilles de présence, remontées faits marquants, informations paies et congés) en interne et en lien avec les intervenants extérieurs (formation, animation, partenariats)
  • participez avec la Direction de la Communication à la conception des contenus des supports de communication (plaquettes, outils de communication partenariats, site Internet…)
  • participez au développement de partenariats (formations et animation et au suivi des indicateurs et du reporting (nombre de personnes contacts, nombre d’animations. …) pour le suivi des activités du projet

Aussi, vous êtes responsable des activités atelier vélo et mobilités douces, à savoir, vous :

  • animez un atelier de mécanique vélo (possibilité de co animer avec 1 bénévole ancien professionnel de la mécanique vélo)
  • élaborez, pilotez et co animez des ateliers itinérants de petite réparation vélo (en extérieur) et des ateliers d’apprentissage de la pratique du vélo auprès des enfants et des adultes
  • interagissez avec les acteurs du territoire (associations, services de l’EPT et du département, Sécurité Routière) en lien avec la pratique du vélo
  • coordonnez et gèrez le planning des équipes ainsi que les tâches administratives ainsi, que la conception des plannings d’intervention en extérieur de l’atelier itinérant de petites réparations vélo
  • êtes garant.e de l’état des matériels de l’équipe et reporte en cas d’anomalie

Vous êtes garant.e du bon fonctionnement de l’activité (coordination des différents temps forts de la semaine) et êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires (dons en nature, acteurs de la mobilité douce, associations locales, groupes de travail)

Vous êtes force de proposition pour le programme de formation hors AFEST

Dans le cadre de l’encadrement d’une équipe des salarié.e.s en insertion, vous organisez leur travail pour leurs missions.

Vous participez à leur recrutement et à leur accompagnement professionnel (appropriation des connaissances et gestes professionnels requis).

Vous assurez l’organisation du travail (planning, répartition des tâches), pour le bon fonctionnement de l’activité.

En facilitant la prise en main de leur mission, vous êtes force de proposition pour la progression de leur polyvalence.

Vous pourrez favoriser des temps formatifs, par la mise en place d’ateliers en veillant que leur mise en place ne perturbe pas la programmation de l’équipe et les services rendus à la population.

Vous êtes un lien privilégié avec l’équipe d’insertion socio professionnelle pour toujours améliorer le parcours de retour à l’emploi de la personne accompagnée et, aussi, en lien avec les autres équipes de l’ACI (Cité Maraichère, éco jardiniers).

Compétences et qualités requises

 

Doté.e d’une expérience professionnelle significative en animation dans le domaine de l’insertion professionnelle, d’encadrement et de formation en situation de travail, diplôme bac +2.

 

  • Pratique de l’outil informatique (Pack office, internet)
  • Expérience en mécanique vélo (VAE non exigé)
  • Connaissances approfondies en mécanique vélo classique (savoir dépanner, réparer et recréer un vélo à partir de pièces détachées)
  • Fort intérêt et/ou engagement pour la réduction des déchets, le développement durable, le recyclage, les mobilités douces, les animations avec les enfants (1-3 ans et 3 ans et +) et les personnes âgées
  • Connaissance sur les thématiques suivantes : jardinage naturel et agroécologie, alimentation saine et durable, réduction des déchets, compostage, biodiversité, gestion de l’eau, changement climatique
  • Développement de réseaux, fibre commerciale
  • Connaissance du territoire Nord-Est Parisien serait un plus
  • Capacité pédagogique auprès des salarié.e.s apprenant.e.s en insertion et de différents publics
  • Capacité à d’encadrer des personnes et de transmettre des compétences, savoir-faire et savoir-être
  • Capacités à planifier, organiser, coordonner les activités avec rigueur
  • Gestion des priorités, autonomie
  • Capacité à manager à distance, à passer d’un projet à l’autre en fonction des faits marquants
  • Compétences relationnelles et disponibilité
  • Sens du service public
  • Connaissances et outils de reporting, culture de la remontée d’information
  • Devoir de réserve

Conditions :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle

Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales

37h30 par semaine + 15 ARTT

Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire par mail à :

votre.candidature@ville-romainville.fr

Date de fin de réception des candidatures : 16/08/2022

Pour tout renseignement vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.49.15.55.60.

 

Informations

Filière : Administrative

Type : Offre d'emploi

Poste à pourvoir : Encadrant.e technique éco-gardes et mobilités douces

Catégorie : A

Candidature

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : lundi 31 décembre 2035

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